Learning business by doing business
Business Boot Camp oder Kombinations-Wahlpflichtfach "Unternehmensplanspiel TopSim Manager" und "Workshop Soziale Kompetenzen"
In der wissenschaftlichen Diskussion sowie in der Berufspraxis ist es heute unumstritten, dass der persönliche und berufliche Erfolg von Führungskräften nicht allein von Fachkompetenzen, sondern in einem hohen Maße von Persönlichkeits-Kompetenzen oder Soft Skills bestimmt wird. Schenkt man Aussagen von Praktikern Glauben, ist das Scheitern von Führungskräften zu 90 Prozent nicht auf fachliche Defizite, sondern auf mangelnde soziale Kompetenzen zurückzuführen (Süddeutsche Zeitung, 16.1.2009). Die heutige dynamische und komplexe Arbeitswelt verlangt von Führungskräften in zunehmendem Maße die Fähigkeit, ausgeprägtes Fach- und Methodenwissen mit theoretischen und handlungsorientierten sozialen Kompetenzen zu verzahnen.
Exakt an dieser Stelle setzt das Kombinations-Wahlpflichtfach "Unternehmensplanspiel TopSim Manager und Workshop Soziale Kompetenzen" an. Im Rahmen der Veranstaltung lernen und erfahren Studierende in einem steten Wechselspiel ihr Fach- und Methodenwissen einerseits sowie ihre Soft Skills andererseits aufzubauen, anzuwenden und/oder zu vertiefen.
Im Zuge des Planspiels erleben die Studierenden geplante und ungeplante sowie direkte und indirekte Wirkungen von Managemententscheidungen in unterschiedlichen betriebswirtschaftlichen Funktionsbereichen (isoliert und vernetzt). Durch die Teilnahme am Planspiel werden sowohl direkte fachliche Kompetenzen durch die Anwendung von erlernten Managementkonzepten und –instrumenten als auch extrafunktionale Kompetenzen durch den Umgang mit komplexen Entscheidungssituationen erlernt.
Die Veranstaltung vermittelt und vertieft jedoch nicht nur betriebswirtschaftliches Wissen und fachbezogene betriebswirtschaftliche Kompetenzen, sondern es ist gleichermaßen Ziel, unterschiedliche Facetten des Begriffs Soziale Kompetenzen für die Studierenden erfahrbar zu machen und ihnen Denkmuster, Methoden und Instrumente zur Identifikation und zur Entwicklung der eigenen Soft Skills an die Hand zu geben. Die inhaltliche Schwerpunktsetzung orientiert sich dabei an folgenden Überlegungen:
- Moderation im Team
- Management-Knigge
- Rhetorik
- Führungskompetenz
- Selbstkompetenz
Das besondere Setting der Veranstaltung (7-tägige Blockveranstaltung außerhalb der Hochschule in einem Selbstversorger-Seminarhaus) ermöglicht es, Soft-Skill-Elemente in der Veranstaltung zu thematisieren und hochgradig individuell zu adressieren, die weit über das übliche Maß von Hochschulveranstaltungen hinaus gehen.
Die Veranstaltung findet jedes Semester statt.
Ansprechpartner:
Prof. Dr. Udo Mildenberger
Business Boot Camp Wintersemester 2010/2011
Im Rahmen des Business Boot Camp im Wintersemester 2010/2011 enstand dieses Begrüßungsvideo für die Erstsemesterstudierende!
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